A Bitget 38%-kal csökkentette a toborzási időt az AI segítségével
A Bitget, az egyik vezető kriptotőzsde, jelentést tett közzé a mesterséges intelligencia munkaerő-felvételre gyakorolt hatásáról.
A Bitget mesterséges intelligenciával gyorsította fel a munkaerő-felvételt
A kutatás szerint az AI-alapú toborzási folyamat bevezetésével a vállalat 38%-kal csökkentette a toborzási időt, miközben hatékonyabbá tette a jelöltek kiválasztását és a munkahelyi illeszkedés javításával növelte a munkaerő-megtartást.
A Bitget AI-alapú rendszere jelentősen felgyorsította a toborzást. Az automatikus önéletrajz-szűrés 76%-kal csökkentette a manuális feldolgozás szükségességét, lehetővé téve a HR-osztálynak, hogy a magasabb szintű jelöltekre összpontosítson.
Az automatizált munkafolyamatoknak köszönhetően a toborzási költségek 25%-kal csökkentek, míg a jobb jelölt-munkahely illeszkedés révén a munkavállalói megtartás 15%-kal javult. Az AI-alapú értékelések csökkentették a kiválasztási folyamatban rejlő torzításokat is, ami 38%-kal növelte a döntések pontosságát.
Túlterhelt HR-csapat, drága ügynökségek – a tőzsde AI-megoldása új szintre emelte a felvételt
A hagyományos toborzási módszerek gyakran lassú és költséges folyamatokat eredményeznek, ami megnehezíti a gyors növekedést és a megfelelő tehetségek bevonzását. A Bitget korábban manuális jelölt-szűrést és külső toborzóügynökségeket vett igénybe, ami nemcsak időigényes, de drága is volt.
Az átlagos felvételi ciklus 48 napot vett igénybe, míg egyes technikai pozíciók esetében akár 50 napra is elhúzódott. A harmadik felektől származó toborzási szolgáltatások a teljes költségek 40%-át tették ki, miközben az HR-csapat havonta akár 500 önéletrajzot dolgozott fel, ami jelentős működési akadályokat okozott.
A Bitget a toborzási folyamat hatékonyságának növelése érdekében egy AI-alapú rendszert vezetett be, amely automatizálta az önéletrajz-szűrést, az interjúk ütemezését és a jelöltek értékelését.
Az AI modellek gépi tanulást és prediktív analitikát alkalmaztak a jelölt készségei, korábbi teljesítménye és kulturális illeszkedése alapján, lehetővé téve a gyorsabb és pontosabb döntéshozatalt.
A változtatások eredményei jelentősek voltak
Az átlagos felvételi idő 48 napról 30 napra csökkent, miközben a HR-munkafolyamatok hatékonyabbá váltak. Az önéletrajzok feldolgozási ideje 76%-kal csökkent, lehetővé téve a HR-részlegnek, hogy az igazán értékes jelöltekre összpontosítson.
Az automatizáció a toborzási költségek 25%-os csökkenéséhez vezetett, míg a precízebb kiválasztás eredményeként az első éves munkavállalói lemorzsolódás 15%-kal mérséklődött. Az AI-alapú döntéshozatal hozzájárult a kiválasztási folyamatban rejlő torzítások csökkentéséhez, 38%-kal növelve a döntések pontosságát.
„Az AI segítségével nemcsak gyorsabban, hanem okosabban is toborzunk. Ez a technológia segít abban, hogy hatékonyabban vonzzuk a legjobb tehetségeket, miközben csökkentjük a költségeket és javítjuk a hosszú távú megtartási arányt.” – mondta Gracy Chen, a Bitget vezérigazgatója.
A Bitget AI-alapú toborzási stratégiája új mércét állított az iparágban azáltal, hogy növelte a munkaerő-hatékonyságot, pontosabbá tette a kiválasztási folyamatot, és csökkentette a költségeket. Ez az innováció nemcsak a Bitget számára jelent előnyt, hanem mintát adhat más kriptovaluta- és technológiai vállalatok számára is.
További információért tekintsd meg a Bitget AI-alapú toborzási rendszeréről szóló teljes riportot ezen a linken.
Mit kell tudni a Bitget kriptovaluta-tőzsdéről?
A 2018-ban alapított Bitget a kriptokereskedelem élvonalában áll, és több mint 45 millió felhasználóval büszkélkedhet világszerte. A tőzsde egyik különlegessége a másolási kereskedés funkciója, amely lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy tapasztaltabb kereskedők stratégiáit kövessék.
A platform hozzáférést biztosíts a kriptovaluták -például Bitcoin, Ethereum és egyéb altcoinok- valós idejű áraihoz, emellett a korábban BitKeep néven ismert Bitget Wallet egy magas színvonalú, többláncú kriptotárca, amely átfogó Web3 megoldások és funkciók egész sorát kínálja, beleértve a tárcafunkciókat, a swapot, az NFT Marketplace-t, a DApp böngészőt és még sok mást.
A Bitget továbbá kiemelkedő nemzetközi partneri kapcsolatokkal rendelkezik, például a világ egyik vezető labdarúgó-bajnokságával, a LaLiga-val. Emellett támogatja a török nemzeti sportolókat is, így ösztönözve a közösséget, hogy nyitottabbak legyenek a kriptovilág jövőjére.
A kampány tehát egyszerre reflektál a kriptotér folyamatos átalakulására, és ösztönzi a felhasználókat, hogy szabadon vizsgálják meg azokat az eszközöket és forrásokat, amelyekkel a jövő ígéretes projektjeit értékelhetik.
Szimpatikus a Bitget kriptotőzsde, és te is kipróbálnád? Akkor ne habozz, mert ajánlói linkünkön keresztül 10% kedvezményben részesülhetsz a kereskedési költségekből! >> REF KÓD: zqen <<
*A kedvezmény megszerzéséhez a regisztrációt követő 30 napon belül legalább egy spot kereskedést végre kell hajtanod.
További információkért keresd fel a Bitget honlapját vagy social oldalait: Weboldal | X | Telegram | LinkedIn | Discord
Kockázati figyelmeztetés: A digitális eszközök árai ingadozhatnak. Csak annyit fektess be, amennyit nem félsz elveszíteni. A múltbeli teljesítmények nem megbízható mércéi a jövőbeli teljesítményeknek. A Bitget nem vállal felelősséget az esetlegesen ért veszteségekért. Jelen bejegyzés nem értelmezhető pénzügyi tanácsadásként. További információkért tekintsd meg a Felhasználási Feltételeket.
DeFI
A CEX.IO adatai szerint a kínálat 2026 második negyedévében több mint 3,5 milliárd dollárral esett, miközben a Treasury-alapú tokenek nőttek.
Altcoin
Az intézményi ügyfelek külön Circle-fiók nélkül hozhatnak létre és válthatnak vissza USDC-t a Standard Chartered platformján.
Bitcoin
A Metaplanet a második negyedévben az átlagos bekerülési ára alatt vásárolt, így 95 117 dollárra csökkent az egy bitcoinra jutó átlagos költsége.
Bányászat
A Trump családhoz kötött kriptobányász 1:15 arányú részvényösszevonással próbál megfelelni a Nasdaq 1 dolláros minimumárának. A részvény 62 centen zárt.








