Továbbra is kitart a kripto munkaerőpiac, de meddig?

Annak ellenére, hogy a szélesebb technológiai iparban számtalan elbocsátás történt, a kriptoiparban dolgozó szakemberekre úgy tűnik szükség van.

 

Nincs jele lassulásnak a kripto munkaerőpiacon

Az elmúlt hetekben több nagy technológiai vállalat is bejelentette, hogy a hagyományos piac hanyatlására, és a világjárvány idején fellendülő termékek iránti kereslet szűkülésére hivatkozva csökkenti alkalmazottainak számát. A közelmúltban bejelentett létszámleépítések meghatározó alakjai közé tartozott a Twitter, az Uber, az Amazon és a Robinhood cégóriás is.

Kedden a Netflix filmes streaming szolgáltatás 150, többségében egyesült államokbeli alkalmazottól vált meg a bevételnövekedés lassulása miatt, és a hónap elején a Meta is befagyasztotta a felvételt a legtöbb közép és felső szintű pozíciója esetében. Ebben a döntésben kulcsszerepet játszott a tény, hogy nem érték el a korábban kitűzött bevételi célokat.

Forrás: www.thebalancecareers.com

Igaz, a kriptoipar egésze sem volt teljesen immunis. Kedden a Coinbase bejelentette, hogy lassítja a tagfelvételét, miután 430 millió dolláros veszteséget könyveltek el az első negyedévben. A Coinbase operatív igazgatója, Emelie Choi egy belső feljegyzésben közölte az alkalmazottakkal, hogy a létszám 2022-es megháromszorozásának terve felfüggesztésre került a piaci körülmények miatt. A jelenlegi helyzet megköveteli a vállalattól, hogy „lassítsa a tagfelvételt, és újraértékelje a létszámigényt a legfontosabb üzleti céljainkhoz képest”.

Lehetséges, hogy a kriptovalutákkal foglalkozó szakemberek felvételének jelentős lassulása elején járunk?

 

"Olyan elfoglaltak vagyunk, mint még soha"

„Nem tapasztaltunk lassulást a kriptográfiai munkaerőigényben. Olyan elfoglaltak vagyunk, mint még soha!” - mondta Neil Dundon, a Crypto Recruit alapítója. A Dundon cége kizárólag a blokklánc és kriptovaluta területén belüli toborzásra specializálódott. Az alábbi nyilatkozatában pedig, nagyon optimistán festi le a jövőt.

„Globálisan tevékenykedő csapatunk van az Egyesült Államokban, Ázsiában és az európai régiókban. Úgy érzékeljük, hogy a kereslet ugyanolyan minden nagy a régióban.”

Kevin Gibson, a Proof of Search alapítója elmondta, hogy véleménye szerint a technológiai szektorban történt elbocsátások eddig alig vagy egyáltalán nem voltak hatással kriptoipari munkalehetőségekre.

https://twitter.com/cryptorecruit/status/1526763136606294016?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1526763136606294016%7Ctwgr%5E%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fcointelegraph.com%2Fnews%2Fcrypto-jobs-market-holding-up-despite-tech-industry-cutbacks

„Én csak két cégről hallottam, hogy elküldték az embereiket. Ez a következő hónapban persze változhat, de a szabad kapacitást azonnal felveszik a jól finanszírozott minőségi projektek. Jelöltként nem fog észre venni semmilyen különbséget az ember. Ha az illető elveszíti az állását, akkor is elég gyorsan több jó ajánlatot is kaphat.” – mondta Gibson.

 

Összefoglalva

A LinkedIn idén januárban közzétett tanulmánya szerint a kriptovalutákkal kapcsolatos állásajánlatok száma 395%-kal nőtt az Egyesült Államokban 2020 és 2021 között. Ugyanebben az időszakban a technológiai iparban "csak" 98%-os volt a növekedés. A leggyakrabban igényelt munkakörök között a blokklánc fejlesztők és a mérnökök szerepeltek.

A Glassdoor szerint a blokklánc fejlesztők átlagos éves fizetése 109 766 dollár. Az átlagos éves blokklánc mérnök fizetés valamivel alacsonyabb, 105 180 dollár volt. Mindezek alapján kijelenthető, hogy a növekedés óriásai. Az ágazat munkaerőpiaci kilátásai pedig bíztatóak. 

 

További ajánlott cikkeink:

1. Aktuális Bitcoin és kriptovaluta árfolyamok, coin elemzések
2. Bitcoin és kriptovaluta konzultáció. Elakadtál? Kérdésed van? Segítünk!
3. Bitcoin és blokklánc, egy új világ kezdete; Ebook
4. Bitcoin és kriptovaluta adózás ultimate kisokos 2022
5. Kriptovaluta és altcoin bemutatók, projekt ismertetők
6. Bitcoin és kriptovaluta bányászat beállítások, útmutatók
7. Kriptovaluta tőzsde ismertetők, Bitcoin vásárlás